社労士試験全科目共通｜攻略の心得
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社労士試験｜独学勉強攻略法
罰則規定
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横断事項
最も重い
- 労働基準法：1年〜10年・20万円〜300万円
- 強制労働
- 雇用保険法：6ヶ月以下・30万円以下
- 確認請求で解雇・不利益取扱
- 届出しない・偽り届出
- 国年
- 偽りその他不正な手段により給付を受けた：3年以下or100万円以下
- 国民健康保険法：1年以下or100万円以下
- 秘密漏洩
- 社労士法
- 不正行為の指示：3年以下or200万円以下
罰則なし
- 労働基準法
- 労働協約等の遵守
- 使用者：契約締結時の実際の労働条件との相違
- 有給取得者への不利益取り扱い
- 安衛法
- 職長教育
- 元方事業主の、請負人の違反行為への是正措置
- 労働契約法
- 不当解雇
- 社労士法
- 信用失墜行為
罰則はあるが、懲役まではない
- 労働基準法
- 就業規則の周知
- 安衛法
- 危険防止措置：26条（「罰則はない」のひっかけ：H28.9E）
- パートタイム・有期雇用労働法
- 特定事項の文書交付違反：過料10万円以下
労働基準法
労働安全衛生法
労災保険法
雇用保険法
労働一般
健康保険法
- 全国健康保険協会の役員若しくは役職員又はこれらの職にあった者は、健康保険事業に関して職務上知り得た秘密を正当な理由がなく漏らしてはならず、健康保険法の規定に違反して秘密を漏らした者は、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処すると定められている。
2022(R4)/第54回 健康保険法 問 4 E -
正しい.
全国健康保険協会の役員若しくは役職員又はこれらの職にあった者は、健康保険事業に関して職務上知り得た秘密を正当な理由がなく漏らしてはならず、健康保険法の規定に違反して秘密を漏らした者は、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処すると定められている。
- 他の選択肢が全てバツなので、消去法的に正解したい問題。
- ちなみに健康保険で1番重い刑罰
論点
罰則規定横断整理罰則規定
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